Unternehmensberatung in Ellwangen

Sapper CTS bietet Klein,- und mittelständischen Unternehmen in Ellwangen einzigartige Entwicklungsprogramme zur Umsetzung gewünschter Veränderungen sowie zur Förderung einer innovativen Unternehmenskultur, mit denen nachhaltig gemeinsame Erfolge erzielt und Herausforderungen mit vereinten Kräften gemeistert werden. Mensch im Fokus und Fokus durch gemeinsame Ziele.

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Wir machen den Unterschied, denn berichten aus der täglichen Praxis und wir Lernen – Tag für Tag. Probleme sind Herausforderungen und zeigen uns das potential. Jeder Fehler ist ein Glücksgriff, denn er öffnet neue Wege und Gedankengänge. Wir teilen das gleiche hohe Maß an systemischen Fachkenntnissen und leben aktiv die systemische Haltungen vor. Damit bewirken mit dem systemischen Ansatz zusammen mit unseren Kunden langfristige, messbare und menschengerechte Erfolge zu erzielen.

Mit Sapper CTS ein zukunftsorientiertes, starkes Unternehmen gestalten und entwickeln

Wir planen, entwickeln und transformieren gemeinsam mit unseren Kunden. Lebendige, lernfähige Unternehmen mit einem Mehrwert an Spaß und Identifikation. Zukunft ist allein erlebbar, aber gemeinsam um einiges besser.

Unternehmenstransformation

Der spürbare und sichtbare Wandel der eigenen Kultur oder Struktur im Unternehmen ist mehr als Spannend. Lebendig und Agile Formen vitalisieren und festigen eine Nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Unternehmensentwicklung

Das bestreben nach Innovation und Effizienz ist das Aushängeschild von lebendigen Unternehmen. Damit diese natürliche Entwicklung im Sinne des Unternehmens verläuft, ist die Klarheit über und die Ausrichtung auf die eigene Vision und Mission, individuelle Ziele und Prozesse elementar wichtig. Bei Sapper CTS bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Programme, die systemische Wechselwirkungen berücksichtigen und dort ansetzen, wo das größtmögliche Potential für die gewünschte, positive Veränderungen besteht.

Führungskräfteentwicklung

Die stärksten Häuptlinge sind meist voraus gegangen! Die Führungskräfte eines Unternehmens sind das Bindeglied zwischen der unternehmerischen Vision und Mission sowie den Zielen und Mitarbeiter. Sie verkörpern die gelebte Unternehmenskultur und haben Vorbildfunktion. Führung ist eine komplexe Kollaboration aus solidem Handwerk und innerer Haltung, welche geschult und verfeinert werden kann. Für diesen Lernprozess initiiert und begleiten wir Sie gerne. Unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung und für Führungskräftetraining, in denen neben Fachkompetenz auch digitale, agile und systemische Führung geschult und erprobt werden.

Teambulding | Teamentwicklung

Teams können unter den passenden Rahmenbedingungen über sich selbst hinauswachsen. Dafür benötigen sie das passende Werkzeug, Erfahrung, Wissen und Zeit, um sich im Sinne ihrer Teamaufgaben und des eigenen Teamgeistes selbstverantwortlich weiterentwickeln zu können. Damit ein Team mehr sein kann als die Summe seiner Mitglieder, bieten wir diverse Ansätze für die Teamentwicklung auf allen Ebenen individuell abgestimmte Programme für alle Teamgrößen, projektbasierte, agile und digitale Teams.

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